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贵州高技能人才引进政策(贵州省普通高等学校毕业就业)

無达教育网 2024-05-02 19:10:06 126

摘要：贵州省高学历人群就业难。高技能人才更有可能就业。按理说，受过高等教育的人应该被认为是社会上“人中最优秀的人”，应该很容易找到工作。然而，近年来的数据显示，博士生的就业状况并不理想。职位越高，找工作就越困难。所谓的“技术优势”尚未展现出来。针对这种情况，贵阳汽修学校的就业指数……按理说，学历高的人在社会上应该算是“人中之佼佼者”，找工作是非常容易的。然而，近年来的数据显示，博士生的就业状况并不理想。职位越高，找工作就越困难。所谓的“技术优势”尚未展现出来。

针对这一情况，贵阳汽修学校创业就业指导中心程副主任认为，造成“高学历”博士就业难、动手实践能力差等社会原因是多方面的。的重要原因之一。

过去，博士是人才市场上的“稀有动物”，是各大公司争夺的对象。一些公司甚至提供房车和配偶工作等优厚福利来吸引高学历人才；如今，博士已成为人才市场上的稀缺商品。 “普通动物”原有的优势已经荡然无存。此外，近年来全球经济形势持续低迷。为了节省成本，很多企业不再一味重视人才的学历，而是更多地根据能力来制定标准。

在这种情况下，职业学校专门技能学生的就业机会实际上增加了。以汽修为例，“技能+学历”的高素质汽修人才在就业市场上很受欢迎。他们不仅拥有扎实的技术和理论知识，而且能力也很强，因此成为了受用人单位喜爱的人才。

贵州省高学历就业难高技能选择多从目前就业需求的实际情况来看，实践能力强、理论知识过硬的高素质人才市场还存在巨大缺口。职业教育作为我国教育体系的重要组成部分，与当前企业用工标准非常契合。在贵阳汽车维修学校，汽车美容实训基地、实训大厅、理论实践一体化教室等教学场地为学生提供了充足的实践机会，帮助学生更快掌握熟练的汽车维修技能。